Radar da Equipe
Sua equipe está dando sinais e você ainda não sabe onde agir primeiro?
Em cerca de 10 minutos, o Radar da Equipe organiza 25 sinais do dia a dia e mostra onde estão os principais pontos de atenção em ausências, sobrecarga, liderança, rotatividade e produtividade.
Quero acessar o Radar da Equipe
R$ 47 , pagamento único
Uso interno para uma empresa ou CNPJ.
Você reconhece alguma dessas situações?
Sinais que costumam aparecer primeiro
- Faltas, atrasos ou atestados aumentando
- Equipe constantemente sobrecarregada
- Conflitos que voltam depois de conversas
- Profissionais bons pedindo desligamento
- Retrabalho, erros ou prazos perdidos
- Queda de energia, iniciativa ou qualidade
Como funciona
Do preenchimento ao plano de sete dias
- 1Escolha uma equipe, setor, turno ou unidade.
- 2Considere os últimos 90 dias.
- 3Responda aos 25 sinais.
- 4Veja o índice geral e os resultados por área.
- 5Use o plano de sete dias para organizar os primeiros movimentos.
Cinco áreas do Radar
O que é observado
- 01Ausências e afastamentos
- 02Sobrecarga e organização
- 03Liderança e conflitos
- 04Rotatividade e retenção
- 05Produtividade e funcionamento
O que você recebe
Entregáveis
- Planilha inteligente
- 25 sinais organizacionais
- Resultado automático
- Índice geral de 0 a 100
- Leitura das cinco áreas
- Guia de uso
- Plano de ação em sete dias
- Licença de uso interno para uma empresa ou CNPJ
Limite técnico importanteO Radar da Equipe é uma ferramenta gerencial de triagem. Não é teste psicológico, avaliação clínica, AEP, inventário de riscos, PGR, laudo técnico ou comprovação isolada de conformidade com a NR-1.
Prévia gratuita
Faça uma leitura inicial, agora mesmo
Cinco perguntas, uma para cada área do Radar. Suas respostas não são enviadas nem armazenadas; tudo acontece só no seu navegador.
Responda pensando em uma única equipe ou setor e considere os últimos 90 dias.
Suas respostas não são enviadas nem armazenadas em nenhum servidor. Tudo é processado apenas no seu navegador.
Perguntas frequentes
Dúvidas sobre o Radar
Não. O Radar é uma ferramenta gerencial de triagem, útil para organizar sinais do dia a dia. O diagnóstico de riscos psicossociais é um processo técnico mais aprofundado, com levantamento estruturado e relatório específico.
Não. O Radar foi pensado para empresários, gestores e profissionais de RH, sem exigir formação técnica específica.
Sim, dentro da mesma empresa ou CNPJ, sem limite de setores ou equipes.
Sim. Ao final das 25 respostas, a planilha calcula o índice geral e a leitura por área automaticamente.
O guia de uso explica como interpretar cada faixa de resultado. Em situações de Prioridade, pode fazer sentido conversar com a Shirlene para entender os próximos passos.
Sim, tanto a prévia gratuita quanto o preenchimento do Radar completo funcionam bem em celular, tablet e computador.
Após a confirmação do pagamento na Hotmart, você recebe o acesso aos arquivos pelos canais informados no checkout.
Não. A licença é de uso interno, para uma única empresa ou CNPJ, sem revenda ou aplicação comercial em clientes de terceiros.
Uso interno por uma empresa ou CNPJ, sem limite de setores ou equipes. Não é permitida a revenda, redistribuição ou aplicação comercial em clientes de terceiros.